中国版介護保険制度の試行と日本の医療福祉輸出戦略の取り組みに関する研究

Material type: 文書・図像類

Author: 于, 洋

Publisher: 城西大学

Publication date: 2023-06

Material Format: Digital

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Note (General)：: type:text本研究は、主に以下の3つの研究成果をあげた。1つ目は、中国版介護保険制度の試行の過程において、日本と同様に「救貧型福祉」から「普遍型福祉」へと政策転換していることを確認し、その転換プロセスにおいて民間の役割、外国資本と海外のノウハウを活用している特徴を明らかにした。2つ目は、各地で...

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Material Type: 文書・図像類
Title: 中国版介護保険制度の試行と日本の医療福祉輸出戦略の取り組みに関する研究
Author/Editor: 于, 洋
Author Heading: 于, 洋
Publication, Distribution, etc.: 城西大学
Publication Date: 2023-06
Publication Date (W3CDTF): 2023-06
Alternative Title: チュウゴクバンカイゴホケンセイドノシコウトニッポンノイリョウフクシユシュツセンリャクノトリクミニ　カンスルケンキュウ
A Study on the Trial of China's Long-Term Care Insurance System and Japan's Efforts in Healthcare and Welfare Export Strategy
Periodical title: 科学研究補助金研究成果報告書
No. or year of volume/issue: 基盤研究(C)(一般) 研究課題番号 17K04239
Volume: 基盤研究(C)(一般)
Issue: 研究課題番号 17K04239
Text Language Code: jpn
Subject Heading: 高齢社会福祉政策
介護サービスの提供
介護保険制度の試行
海外のノウハウ
民間の役割
多様性
介護人材
日本の医療福祉輸出戦略
Target Audience: 一般
Note (General): type:text
本研究は、主に以下の3つの研究成果をあげた。1つ目は、中国版介護保険制度の試行の過程において、日本と同様に「救貧型福祉」から「普遍型福祉」へと政策転換していることを確認し、その転換プロセスにおいて民間の役割、外国資本と海外のノウハウを活用している特徴を明らかにした。2つ目は、各地で試行されている介護保険制度の仕組みを解明し、相違点をまとめ、制度設計や事業内容における多様性と、介護分野における医療と福祉の混合を指摘した。3つ目は、日本の医療福祉輸出戦略と関連するが、両国における介護人材不足の問題を分析し、win－win体制のできる「循環型定着」という人材育成と人材の相互移動の仕組みを提案した。This study has found out three main findings. Firstly, it confirmed that in the process of implementing the Chinese version of the long-term care insurance system, the policy shift from a "welfare for the impoverished" approach to a "universal welfare" approach, similar to Japan, has taken place. It also revealed the utilization of the private sector's role, foreign capital, and overseas experience in this transition process. Secondly, it clarified the mechanisms of the long-term care insurance system in various regions, summarized the differences, and highlighted the diversity in system design and service provisions, as well as the integration of healthcare and welfare in the field of long-term care. Thirdly, it analyzed the issue of the shortage of personnel in the long-term care field in both countries, and proposed a mechanism for sustainable personnel development and mutual mobility of care workers termed "circular retention," aiming for a win-win situation.
科学研究費助成事業研究成果報告書研究種目：基盤研究(C)（一般）, 研究期間：2017～2022, 課題番号：17K04239 研究分野：財政学、社会保障論, 研究者番号：60386521. 10p.
identifier:JOS-kaken17K04239
Format (IMT): application/pdf
Source: https://libir.josai.ac.jp/il/user_contents/02/G0000284repository/pdf/JOS-kaken17K04239.pdf
https://libir.josai.ac.jp/il/user_contents/02/G0000284repository/pdf/JOS-kaken17K04239.pdf
Access Restrictions: 限定公開
Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
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Original Data Provider (Database): 城西大学 : JURA　城西大学機関リポジトリ