65歳までの継続雇用促進のための好事例集 : 高年齢者ワークシェアリング・短時間勤務制度導入企業事例 平成16年度

• Material Type: 電子書籍・電子雑誌
• Title: 65歳までの継続雇用促進のための好事例集 : 高年齢者ワークシェアリング・短時間勤務制度導入企業事例
• Volume: 平成16年度
• Publication, Distribution, etc.: 日本 : 高齢・障害者雇用支援機構
• Publication Date: 2005-03
• Publication Date (W3CDTF): 2005-03
• Text Language Code: jpn
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/10223894; https://dl.ndl.go.jp/pid/10223894
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• Acquisition Basis: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• Date Accepted (W3CDTF): 2016-11-25T12:30:30+09:00
• Date Captured (W3CDTF): 2011-07-07
• Format (IMT): application/pdf
• Access Restrictions: インターネット公開
• Availability of remote photoduplication service: 不可
• Periodical Title (URI): https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/2444843/www.jeed.or.jp/data/elderly/employment_case/case01.html
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/10223893; https://dl.ndl.go.jp/pid/10223893
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

はしがき・目次・第1章 総論

第2章 短時間・短日数勤務も選択でき65歳まで就労可能な再雇用制度 : 中高年齢者支援制度にワークシェアーコース : 株式会社高島屋

5つの職種の設定と豊富な求人を持つハローワーク機能 : エルダー制度 : 株式会社伊勢丹

フルタイムの再雇用制度と高年齢パートの組み合わせ : エルダー社員制度 : 日本毛織物株式会社

フルタイムの勤務を基本としながらも、幅広い選択肢を提供 : 殖産会社での再雇用 東レ株式会社