65歳までの継続雇用促進に向けて : 高年齢者ワークシェアリング・短時間勤務制度導入企業事例 平成17年度

• Material Type: 電子書籍・電子雑誌
• Title: 65歳までの継続雇用促進に向けて : 高年齢者ワークシェアリング・短時間勤務制度導入企業事例
• Volume: 平成17年度
• Author/Editor: 高齢・障害者雇用支援機構
• Publication, Distribution, etc.: 日本 : 高齢・障害者雇用支援機構
• Publication Date: 2006-03
• Publication Date (W3CDTF): 2006-03
• Text Language Code: jpn
• Note (General): 高年齢者ワークシェアリング推進事業; ウェブページ記載のタイトル: 65歳までの継続雇用促進のための好事例集
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/10223895; https://dl.ndl.go.jp/pid/10223895
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• Acquisition Basis: インターネット資料収集保存事業（WARP）
• Date Accepted (W3CDTF): 2016-11-25T12:30:30+09:00
• Date Captured (W3CDTF): 2011-07-07
• Format (IMT): application/pdf
• Access Restrictions: インターネット公開
• Availability of remote photoduplication service: 不可
• Periodical Title (URI): https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/2444843/www.jeed.or.jp/data/elderly/employment_case/case03.html
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/10223893; https://dl.ndl.go.jp/pid/10223893
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

表紙・はしがき・目次・第1章 総論

第2章 企業事例 1.札幌ボデー工業株式会社(北海道) : スキルアップ・スキルドワーカーの育成

3.千代田興業株式会社(秋田県) : エンジニアリング企業の現場技術の担い手として

4.株式会社桑原(秋田県) : 健康・能力・やる気が再雇用の扉を開く

5.佐藤繊維株式会社(山形県) : 熟練した確かな技術で後継者を育成