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役割貢献の評価と賃金・賞与の決め方 改訂版
役割貢献の評価と賃金・賞与の決め方 改訂版
Paper
図書
菊谷寛之 著
労働調査会
2022.3
<DH331-M151>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 : ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応
シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 : ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応
Paper
図書
菊谷寛之 著
第一法規
2022.3
<DH326-M118>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
2020年4月スタート!同一労働同一賃金ガイドラインに沿った待遇と賃金制度の作り方
2020年4月スタート!同一労働同一賃金ガイドラインに沿った待遇と賃金制度の作り方
Paper
図書
菊谷寛之 著
第一法規
2019.6
<DH331-M35>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
役割貢献の評価と賃金・賞与の決め方
役割貢献の評価と賃金・賞与の決め方
Paper
図書
菊谷寛之 著
労働調査会
2019.11
<DH331-M50>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方
同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方
Paper
図書
菊谷寛之 著
第一法規
2017.11
<DH331-L191>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
一本の通し賃金表を使ったシンプル賃金制度の作り方と評価の仕方
一本の通し賃金表を使ったシンプル賃金制度の作り方と評価の仕方
Recording Media
映像資料
菊谷寛之 講師
日本法令
[2015]
<YL321-L10344>
National Diet Library
同一労働同一賃金速報ガイド
同一労働同一賃金速報ガイド
Paper
図書
菊谷寛之, 津留慶幸 著
労働調査会
2017.10
<DH331-L190>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
決定版!シンプル賃金制度のつくり方
決定版!シンプル賃金制度のつくり方
Paper
図書
菊谷寛之 著
日本法令
2014.11
<DH331-L82>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
中小企業必携!ホワイト企業の就業規則 : 職場ルール作りの勘どころがQ&Aでスラスラ分かる
中小企業必携!ホワイト企業の就業規則 : 職場ルール作りの勘どころがQ&Aでスラスラ分かる
Paper
図書
米田徹 著, 菊谷寛之 監修
労働調査会
2014.11
<AZ-525-L28>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
賃金・評価・退職金制度改定9つのカギ : 失敗事例を分析して成功へ : 企業とコンサルタントはどこで間違えるのか?
賃金・評価・退職金制度改定9つのカギ : 失敗事例を分析して成功へ : 企業とコンサルタントはどこで間違えるのか?
Paper
図書
菅野篤二, 菊谷寛之, 渡辺俊, 田中博志, 津留慶幸 共著
日本法令
2016.3
<DH311-L442>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
強固な成長企業をつくる原因×集中×結果の人材マネジメント方程式
強固な成長企業をつくる原因×集中×結果の人材マネジメント方程式
Paper
図書
菊谷寛之 著
労働調査会
2009.11
<DH311-J429>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
ホワイト企業の就業規則 : 中小企業必携! : 職場ルール作りの勘どころがQ&Aでスラスラ分かる
ホワイト企業の就業規則 : 中小企業必携! : 職場ルール作りの勘どころがQ&Aでスラスラ分かる
Paper
図書
米田徹著
労働調査会
2014.11
Other Libraries in Japan
実力主義の賃金・賞与・評価の決め方 : 実践!中小企業経営を成功させる
実力主義の賃金・賞与・評価の決め方 : 実践!中小企業経営を成功させる
Paper
図書
菊谷寛之 著
全国労働基準関係団体連合会
2005.3
<DH331-H125>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
中堅・中小企業の業績連動賞与
中堅・中小企業の業績連動賞与
Paper
図書
菊谷寛之 著
日本経団連出版
2005.10
<DH331-H135>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
社長、定期昇給はおやめなさい! : 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方
社長、定期昇給はおやめなさい! : 役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方
Paper
図書
菊谷寛之 著
中経出版
2004.2
<DH331-H32>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
中小企業のための年俸制導入のポイント (高年齢者雇用問題シリーズ. 高齢者雇用のための労務管理講座 ; 賃金編 4)
中小企業のための年俸制導入のポイント (高年齢者雇用問題シリーズ. 高齢者雇用のための労務管理講座 ; 賃金編 4)
Paper
図書
菊谷寛之 [著]
高年齢者雇用開発協会
2002.3
<DH331-H8>
National Diet Library
新実力型賃金のつくり方
新実力型賃金のつくり方
Paper
図書
菊谷寛之 著
日経連出版部
2002.2
<DH331-G176>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
給料を「責任等級制」で正しく決める本 : 社員にも会社にも合理性がある! (こんな実務書がほしかった!series : Business tool book)
給料を「責任等級制」で正しく決める本 : 社員にも会社にも合理性がある! (こんな実務書がほしかった!series : Business tool book)
Paper
図書
菊谷寛之 著
中経出版
2000.1
<DH331-G123>
National Diet Library
Other Libraries in Japan
責任等級制度能力評価制度の導入から運用まで (高年齢者雇用問題シリーズ. 高齢者雇用のための労務管理講座 ; 賃金編 3)
責任等級制度能力評価制度の導入から運用まで (高年齢者雇用問題シリーズ. 高齢者雇用のための労務管理講座 ; 賃金編 3)
Paper
図書
菊谷寛之 [著]
高年齢者雇用開発協会
2000.3
<DH331-G142>
National Diet Library
新時代の評価の進め方 : 能力主義から成果主義へ (労務改善ABC ; no.6)
新時代の評価の進め方 : 能力主義から成果主義へ (労務改善ABC ; no.6)
Paper
図書
菊谷寛之 著
中小企業労働福祉協会
2000.2
<DH321-G80>
National Diet Library
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