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National Diet LibraryOther Libraries in Japan
- Toc / Article序 章 日本の働き方の何が問題なのか、 日本の労働時間規制の何が問題なのか ……高橋......章 疫学からみた急性心筋梗塞と労働時間との関係 ……笽島 茂 第6章......労働法制改革の方向性─EU の労働時間規制 第9章 実現可能な労働法制改革の方向性─ドイツの労働時間規制 第10章 ［提言］あるべき労働時間規制のベストミックス ……高橋賢司・川岸卓哉 特別寄稿 刊行...
- Summary, etc.いまだ後を絶たない日本独自の過労死問題。睡眠科学と医学からのアプローチを活かし、健康と安全の見地から労働時間規制を再考。
- Contents日本の働き方の何が問題なのか、日本の労働時間規制の何が問題なのか 高橋 賢......著 疫学からみた急性心筋梗塞と労働時間との関係 【ソウケ】島 茂／著......働法制改革の方向性 ： EUの労働時間規制 実現可能な労働法制改革の方向性 ： ドイツの労働時間規制 あるべき労働時間規制のベストミックス ： 提言......労働法制改革の方向性 あるべき労働時間規制のベストミックス 刊行に寄......働法制改革の方向性 ： ＥＵの労働時間規制 渡辺淳子／著 日本の働き方の何が問題なのか、日本の労働時間規制の何が問題なのか 高橋賢司....... 疫学からみた急性心筋梗塞と労働時間との関係 笽島茂著. 睡眠科学......な労働法制改革の方向性-EUの労働時間規制 高橋賢司著. 実現可能な労働法制改革の方向性-ドイツの労働時間規制 高橋賢司著. 〈提言〉あるべき労働時間規制のベストミックス 高橋賢司......な労働法制改革の方向性-EUの労働時間規制 実現可能な労働法制改革の方向性-ドイツの労働時間規制 〈提言〉あるべき労働時間規制のベストミックス 高橋/賢司‖著 川岸/卓哉‖著 佐々木...
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- Toc / Article第1章 労働時間の各制度の説明の前に ■[1]......合的に推進するための方策 1 労働時間等設定改善改正に係る指針 2 労働時間等設定改善の基本的考え方 3 ......な事情及び業務の態様に対応した労働時間等の設定 ■[2] 働き方改革......柔軟な従業時間管理 ■[3] 労働時間に関する法体系（労働基準法第32条～第41条） 第2章 労働時間とは何か ■[1] 労働時間 1 1週間の法定労働時間と1日の法定労働時間 2 労働時間とは 3 用 語 ■[2] 労働時間の算定と把握 1 使用者（会社）の義務＝労働時間の把握 2 「始業及び終業時刻......「ガイドライン」について 4 労働時間の適正な把握についての指導票の......勤務等の割増賃金計算 6 所定労働時間と所定休日の関係 ■[5] 深......の振替と代休の例 第4章 変形労働時間制とは何か ■[1] 1か月単位の変形労働時間制（労働基準法第32条の2） ......業の時刻 2 1か月単位の変形労働時間制を導入する場合 3 労使協定...... 4 勤務カレンダーの例 5 労働時間の特定の程度 6 法定労働時間の総枠 7 変形労働時間制の休日日数 8 休日の振替 ......時間 ■[2] 1年単位の変形労働時間制 1 労使協定に関する事項 ......時間外労働となる時間 3 法定労働時間の総枠の計算（例） 4 法定労働時間の早見表（例） 5 1日の所定労働時間と年間の休日の関係 6...
- Subject Heading労働時間--日本
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- Subject Heading労働時間
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- Toc / Article第１章 労働時間・休日・休暇の法律知識 第２章 割増賃金の取扱い 第３章 休日・年休の取り方 第４章 みなし労働時間・変形労働時間・高度プロフェッショナル制度 第５章 休職・休業のしくみ
- Summary, etc....できません。さまざまな働き方と労働時間・休日・休暇・休業の法律を平易......扱い、休日・年休の取得、みなし労働時間、変形労働時間、フレックスタイム制、テレワークの労務管理、副業兼業の労働時間の通算方法まで解説。令和６年４......ども掲載。 さまざまな働き方と労働時間・休日・休暇・休業の法律を平易......扱い、休日・年休の取得、みなし労働時間、変形労働時間、フレックスタイム制、テレワークの労務管理、副業兼業の労働時間の通算方法まで解説。令和６年４......式サンプルなども掲載。第１章 労働時間・休日・休暇の法律知識第２章 ......日・年休の取り方第４章 みなし労働時間・変形労働時間・高度プロフェッショナル制度第５章 休職・休業のしくみ
- Subject Heading労働時間 休日 休暇
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- Subject Heading労働時間--日本 休日
- Authority（Subject Heading/broader/narrower）労働条件 安息日 労働時間 祝祭日
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- Toc / Article＜目次＞ 第1章 労働時間の各制度の説明の前に ■[1]......合的に推進するための方策 1 労働時間等設定改善改正に係る指針 2 労働時間等設定改善の基本的考え方 3 ......な事情及び業務の態様に対応した労働時間等の設定 ■[2] 働き方改革......柔軟な従業時間管理 ■[3] 労働時間に関する法体系（労働基準法第32条～第41条） 第2章 労働時間とは何か ■[1] 労働時間 1 1週間の法定労働時間と1日の法定労働時間 2 労働時間とは 3 用 語 ■[2] 労働時間の算定と把握 1 使用者（会社）の義務＝労働時間の把握 2 「始業及び終業時刻......「ガイドライン」について 4 労働時間の適正な把握についての指導票の......勤務等の割増賃金計算 6 所定労働時間と所定休日の関係 ■[5] 深......の振替と代休の例 第4章 変形労働時間制とは何か ■[1] 1か月単位の変形労働時間制（労働基準法第32条の2） ......業の時刻 2 1か月単位の変形労働時間制を導入する場合 3 労使協定...... 4 勤務カレンダーの例 5 労働時間の特定の程度 6 法定労働時間の総枠 7 変形労働時間制の休日日数 8 休日の振替 ......時間 ■[2] 1年単位の変形労働時間制 1 労使協定に関する事項 ......時間外労働となる時間 3 法定労働時間の総枠の計算（例） 4 法定労働時間の早見表（例） 5 1日...
- Subject Heading労働時間--日本
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- Toc / Article第１章 労働時間管理の基本 １ 労働時間の原理原則 ２ 労働時間の例外措置等 ３ 労働時間に関する行政の動向 ４ 労働時間管理適正化への取組み ５ サー......日労働 ７ 副業・兼業の場合の労働時間の通算と割増賃金 ８ 労働時間等設定改善委員会・労使委員会の......場合の時間外労働 第３章 変形労働時間制 １ 変形労働時間制のポイント ２ １か月単位の変形労働時間制 ３ １年単位の変形労働時間制 ４ フレックスタイム制 ５ １週間単位の非定型的変形労働時間制 第４章 みなし労働時間制 １ みなし労働時間制とは ２ 事業場外のみなし労働時間制 ３ 専門業務型裁量労働制 ...... ３ 振替休日と代休 第７章 労働時間等の適用除外 １ 労基法41条......間外労働及び休日労働 ２ 変形労働時間制 ３ みなし労働時間制 ４ 年次有給休暇 ５ 適用除外 ６ 労使委員会等
- Summary, etc....てまとめている。詳細な解説で、労働時間管理を理解するためには欠かせない１冊！
- Subject Heading労働時間--日本
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- Summary, etc....月にスタート。医療現場における労働時間の的確な管理、長時間労働の是正......現場で働く全ての方々について、労働時間の考え方、３６協定、休日・休暇のあり方、産前産後休業、育児・...
- Subject Heading病院管理 人事管理 労働時間
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- Contents１章 調査研究の概要 第２章 労働時間と働き方に影響する諸要因の分析 第３章 管理職の職場マネジメント時間の不足要因について 第４章 職場管理と労働時間 第５章 メンタルヘルスに携わる業務負荷
- Subject Heading労働時間--日本
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- Toc / Article第１章 労働時間・休日の原則 １ 1 週40 ......則 ２ 週休制の原則 ３ 変形労働時間制および変形休日制 ４ みなし労働時間制 ５ 零細規模の商業・サービス業等の労働時間の特例 ６ 労働時間、休憩および休日に関する法規制......働者の過半数代表者の要件 ９ 労働時間の状況の把握方法 第２章 時間......労働の制限 10 派遣労働者の労働時間の取扱い 【参考資料】 Ⅰ 労......法第36条第1項の協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留......） ⑶ 36協定届の様式 Ⅳ 労働時間等設定改善法関係法令 ⑴ 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（抄） ⑵ 労働時間等の設定の改善に関する特別措置......係の解釈等について（抄） ⑸ 労働時間の適正な把握のために使用者が講......法第36条第１項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準 ⑷ 限度基準に関する行政解釈通達
- Subject Heading労働時間--法令--日本
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- Subject Heading労働基準監督官 労働時間
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- Subject Heading労働時間--日本
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- Toc / Article第１編 時間外労働時間の理論 第１章 はじめに 第２章 労働時間の定義 第１節 最高裁判例による労基法上の労働時間の定義 第２節 学説による労基法上の労働時間の定義 第３節 労働時間の種類 第３章 労働時間の法規制 第１節 法定労働時間と所定労働時間 第２節 休憩時間 第３節 法......外労働・法定休日労働 第４章 労働時間の管理 第１節 使用者の労働時間の把握義務 第２節 労働時間の適正な把握の基準（平成29年...... 第５節 事業場外労働のみなし労働時間制（労基法38条の2） 第５章......副業・兼業 第１節 労基法上の労働時間の通算の前提事項 第２節 労基法上の労働時間の通算の方法 第３節 労働時間を通算した場合の時間外労働の割増賃金の取扱い 第４節 簡便な労働時間管理の方法（管理モデル） 第５節 労働時間の通算の具体例 第６節 労働時間制度が異なる事業場間の労働時間の通算 第７節 労災保険法における複数事業労働者に係る労働時間の通算 第２編 時間外労働時間の訴訟実務 第１章 労働時間の意義と具体的適用 第１節 労働時間の意義と具体的適用上の問題点 第２節 具体的適用 第２章 実労働時間の立証 第１節 実労働時間の立証責任の原則 第２節 実労働時間の立証方法 第３節 使用者側の抗弁ないし反証
- Summary, etc.時間外労働時間について、過去の重要判例の流れ、主要な学説の分析を行い類型化...
- Subject Heading労働時間--判例--日本 残業
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- Subject Heading教員--日本 労働時間--日本
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- Subject Heading労働時間--日本
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- Toc / Article...～「社員に任せる」～ 第２章 労働時間管理しないリモートワーク ～「みなし労働時間制」は、労働時間把握義務の適用が除外されている！～ 第３章 労働時間管理するが、しないようなリモートワーク ～疑似的「みなし労働時間制」とフレックスタイム制～ 第４章 労働時間管理しないようなリモートワーク ～「みなし労働時間制」とは別の裁量労働制～ 第５......方改革～ 第６章 副業や兼業の労働時間管理 ～リモートワークと副業や兼業～ 第７章 リモートワーク...
- Summary, etc....中心に定着化がすすむ一方で、「労働時間管理がしにくい」「業務内容がリ......は、これらの懸念を払しょくし、労働時間管理をせず労働生産性を上げる手......リモートワークに事業場外みなし労働時間制を採用することを強くすすめる。そのメリットから導入・運用の...
- Subject Heading労働時間 在宅勤務
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- Toc / Article重要裁判例の概観 [1] 労働時間（成蹊大学 法学部 教授 原 ......登） 重要裁判例一覧 [1] 労働時間 重要裁判例 [1] 労働時間 第1 労働時間 三菱重工業長崎造船所（一次訴......ドバタイジング事件 第2 変形労働時間制 ＪＲ東日本（横浜土木技術セ......件 第3 事業場外労働のみなし労働時間 阪急トラベルサポート（派遣添乗員・第２）事件 株式会社ほる...
- Contents労働時間
- Subject Heading労働時間--判例--日本
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- Subject Heading労働時間--日本