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第8章 人事異動 : 36 配転命令権の根拠と限界 : 東亜ペイント事件・最二小判昭和61年7月14日

第8章 人事異動 : 36 配転命令権の根拠と限界 : 東亜ペイント事件・最二小判昭和61年7月14日
Digital図書
中内, 哲, Nakauchi, Satoshi日本評論社2013-01-15新版 労働法重要判例を読む II : 労働基準法・労働契約法関係p.121-132
Other Libraries in Japan
  • Subject Heading従業員地位確認等請求事件、昭59（オ）1318号 労判477号6頁 判時1198号149頁 366.16
  • Note (General)type:図書の１章 従業員地位確認等請求事件、昭59（オ）1318号　 労判477号6頁、判時1198号149頁

配転命令権の根拠と限界 : 東亜ペイント事件・最二小判昭和61年7月14日

配転命令権の根拠と限界 : 東亜ペイント事件・最二小判昭和61年7月14日
Digital図書
中内, 哲, Nakauchi, Satoshi日本評論社2008-05-25労働法重要判例を読むp.147-158
Other Libraries in Japan
  • Subject Heading従業員地位確認等請求事件、昭59（オ）第1318号 労判477号6頁 判時1198号149号 366.16
  • Note (General)type:図書の１章 従業員地位確認等請求事件、昭59（オ）第1318号　労判477号6頁、判時1198号149号 source:9784535515...

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