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National Diet LibraryOther Libraries in Japan
- Summary, etc....あてるノンフィクション作家が、定年後の人生を歩んでいる人々に取材、したリアルな「定年本」が登場! withコロナ社会で変化を余儀なくされる「定年のあり方」にも迫ります! 本当......点を持つノンフィクション作家が定年後の人々に取材したリアルな「定年本」が新書で登場!
- Subject Heading中高年齢者--日本 定年制
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- Subject Heading国家公務員--日本 定年制--日本
PaperRecording MediaDigital図書障害者向け資料あり
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- Summary, etc.70歳定年で働き方はどう変わる? 人材紹介のプロが「定年消滅時代」を楽しく生きるヒントを紹介。「定年格差」を乗り越える準備と変革法......ったく違う道を選ぶのか。70歳定年で働き方はどう変わる? 86歳にして現役のビジネスマンが、「定年消滅時代」を楽しく生きるヒントを紹介。「定年格差」を乗り越える準備と変革法も伝える。 定年後、うまくいっている人といかな......1年4月から施行された「70歳定年法」。70歳までの就業機会の確保が努力義務となったことにより定年が延び、いよいよ「生涯現役=定年消滅」時代がやってくる。しかし......んとした備えをしておかないと「定年格差」はますます広がっていく可......きた人材紹介のプロが教える、「定年格差」時代を生きるヒント。 「生涯現役=定年消滅」時代がやってくる。再就職......きた人材紹介のプロが教える、「定年格差」時代を生きるヒント。
- Author introduction...ら、これまでに5000人以上の定年退職者をサポート。著書に、ベストセラーとなった『定年前後の「やってはいけない」』、『転職の「やってはいけない」』...
- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制
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- Subject Heading退職 高齢者--雇用--日本 定年制
- Authority(Subject Heading/broader/narrower)人事管理 職業移動 退職金 定年制 退職
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- Toc / Article第1章 雇用環境の変化と人材マネジメントの変容 第2章 定年延長の論点 第3章 定年延長導入の実務①――プロジェクト計画編 第4章 定年延長導入の実務②――現状分析・......来シミュレーション編 第5章 定年延長導入の実務③――基本コンセプトの策定編 第6章 定年延長導入の実務④――人事制度の詳細設計編 第7章 定年延長導入の実務⑤――導入準備編......巻く労働環境の変化 第11章 定年延長の先にある課題――人材マネジメント2.0/3.0の実現に...
- Summary, etc.60歳定年・再雇用から65歳定年へ。制度導入にあたり注意すべき実務上のポイントを具体的に解説...
- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制
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- Toc / Article...対策にもなる、第二退職金制度 定年延長制度の設計ポイント (1)定年延長とシニアの職務・役割─「人......と「人事制度非接続型」 (2)定年延長とシニアの賃金制度①─賃金水準 (3)定年延長とシニアの賃金制度②─公務員の定年延長方針からの示唆 (4)定年延長後の退職金制度の設計方針 (5)定年延長後の企業年金制度の設計方針 (6)定年延長制度の設計ポイント整理─「......型」との比較 ■第4章 60歳定年─継続雇用制度の改革事例 本書......C社 ■第5章 60歳以上への定年延長制度の改革事例 事例1 大和ハウス工業株式会社 事例2 ...
- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制
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- Toc / Articleまえがき 第1章 こころの定年 第2章 自由という名の「男のロマン」 第3章 人生を変えた...
- Summary, etc.定年後の役割と居場所は? “男のロマン・女の不満"が織りなす夫婦関係の壁、夫婦のあり方再構築。巻末に定年後の傾向と対策【生きがいさがし20の法則】【夫婦関係のリフォ...
- Subject Heading中高年齢者--日本 定年制
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- Summary, etc....なのか。また、日本で多い60歳定年というのは、海外では年齢による差別と受け取られていて、定年そのものがない国も多い。なぜ、いまだに日本では60歳定年制が存在するのか。そして今後はどうなるのか。「年金」「資産運...
- Subject Heading定年制 生活設計--中高年齢者
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- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制
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- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制
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- Summary, etc.定年とは無縁なノンフィクション作家が、定年を迎えた人々に会いに行ってみたら…。彼らを取材し、「定年のナゾ」を解き明かす。『WEB......点を持つノンフィクション作家が定年を迎えた人々に取材、「定年のナゾ」に迫る。
- Subject Heading中高年齢者--日本 定年制
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- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制--日本 賃金管理--日本
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- Toc / Article第1章 定年後再雇用者の労務管理の歴史と現行制度 1.定年後再雇用と日本の雇用慣行 2.日本の定年制度の歴史 3.定年後再雇用者の労務管理と密接に関......め 第3章 同一労働同一賃金と定年後再雇用者 1.同一労働同一賃......高裁判例 7.まとめ 第4章 定年後再雇用者のこれからの労務管理 1.定年後再雇用者のこれからの労務管理......基づく具体的な対応例 第5章 定年後再雇用者と70歳までの就業確保 1.同一労働同一賃金の次は...
- Summary, etc....給付の支給を受けることを前提に定年後再雇用者の賃金を引き下げてい......者雇用安定法など)を踏まえて、定年前と変わらない貢献を求めるか否かの方針によって変わる労働条件...
- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制 同一労働同一賃金
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- Toc / Article...の経緯 1 日本企業の旧55歳定年制の経緯 2 戦後の60歳定年延長の動き 3 60歳定年制・65歳までの雇用確保措置の......定法の内容 1 60歳を下回る定年の禁止 2 65歳までの雇用確......用確保措置の実施パターン 2 定年制の実施状況と定年制のゆくえ 3 勤務延長制度と......外は選択されない 3 機械的な定年延長の問題点 4 役割給の導入による定年再雇用制度の再設計(60歳定年) 5 賃金換算表方式による継......め方(勤務延長・再雇用) 6 定年再雇用者の賃金改定と役割・働き......雇用賃金の運用方法 8 65歳定年延長(1)シニア社員制度の活用 9 65歳定年延長(2)役割給の全面導入 10 定年制廃止の条件 第4章 65歳定年、70歳雇用延長の事例 第1節 60歳定年制の下で役割給を導入し、70歳......と役割給の基本的な仕組み 4 定年再雇用、契約社員、パートタイマ......法 5 役割給と賃率を活用した定年再雇用者の賃金の決め方 6 定年到達予定者5人の再雇用賃金と昇給シミュレーション 7 定年再雇用者の賃率と昇給試算 第2......ランク型賃金表を活用した65歳定年延長と多様な雇用形態による70......新人事制度のねらい 3 65歳定年延長の内容 4 雇用形態と待遇......ランク変更と減額率 8 65歳定年後の再雇用賃金の決め方と貢献度の評価 9 職務内容や働き方の...
- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制--日本 賃金管理--日本
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- Toc / Article...策 第2部 全社員統一型65歳定年制の推進 第4章 65歳定年制、再雇用制度の比較と年齢差別禁止 定年制と再雇用制度の現状/再雇用制度の一般的特徴/65歳定年制のメリット・デメリット/再雇......ト・デメリット/年齢差別禁止・定年制廃止と65歳定年制 第5章 65歳定年制推進の動きと2種類の65歳定年制 必要な65歳定年制の推進/65歳定年制への政労使の姿勢/2種類の65歳定年制とそれぞれのメリット・デメリット/2種類の65歳定年制の選択問題 第6章 65歳定年制事例の活用 「全社員統一型65歳定年制」企業の事例/「高齢者分離型65歳定年制」企業の事例 第3部 ジョブ......とジョブ型賃金 第8章 65歳定年制の賃金制度と同一労働同一賃金......給の比較/「全社員統一型65歳定年制」の基本給体系のあり方/ジョブ型賃金を補完する取り組み/「...
- Summary, etc.高齢者を活かす定年制とジョブ型賃金の導入について詳説。70歳就業確保法対応の最...
- Subject Heading高齢者--雇用--日本 定年制--日本 賃金管理--日本
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- Summary, etc.「終身雇用」崩壊の時代、考えておくべき定年前後のライフプランとは。自身が定年を迎えた人事のプロが、現実を前......視野に入れておきたい、ジョブ型定年と前後のライフプラン。諸問題への対処と勝ち組への道を指南。
- Author introduction...部長職を歴任。「ジョブ型」や「定年」問題を軸に、講演や著述、人事コンサルティングを行なう一方で...
- Subject Heading中高年齢者--キャリアデザイン--日本 定年制--日本 生活設計--中高年齢者--日本
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- Toc / Article目次 凡例 序/ 1 性別定年制 年表 第I部 性別定年制をめぐる動向 第1章 定年年齢における性別格差-1950......における推移-/ 11 1. 定年制の普及と性別格差の拡大/ 11 (1) 定年制への関心-1951年の調査/......2) 人事院「民間企業における定年制度等の実態調査報告」〔195...... 13 (3) 日経連「わが国定年制度の実態」調査〔1958年〕/ 15 (4) 性別定年制への批判/ 16 2. 定年延長の潮流における性別格差の変......18 (1) 労働省「民間企業定年制調査」〔1964年〕/ 18 (2) 定年制をめぐる労働省の姿勢/ 21 3. 定年延長の潮流における性別格差の看......言/ 23 (2) 関西経協「定年制度に関する調査」〔1967年〕/ 25 (3) 日経連「定年制に関するアンケート調査」〔1972年〕/ 26 4. 定年年齢における性別格差縮小への移......情報と通牒/ 36 (2) 「定年制度及び退職一時金制度における......62年〕/ 44 (2) 性別定年制批判の稀薄化/ 45 (3) 「女子の定年制等に関するアンケート」調査〔......3. 既婚女性の就労拡大と性別定年制/ 50 (1) 既婚女性の...... (3) 勤労婦人福祉法と性別定年制/ 56 4. 三改善計画の......その後/ 57 (1) 「若年定年制、結婚退職制等改善計画」の策定(1977年)/ 57 (2...
- Subject Heading定年制--日本--歴史--昭和後期 女性労働--日本--歴史--...