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National Diet LibraryOther Libraries in Japan
- Subject Heading労使関係--日本 労働組合--日本
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- Toc / Article...賃金 Ｄ 雇用管理 就労条件 労使関係： 労働時間制度／定年制 勤務延長制度 再雇用制度の状況 Ｅ...
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- Summary, etc....して「経営社会学」が，そして「労使関係論」が誕生した．しかし，今日のＡＩやＩＣＴをはじめとする新た...
- Subject Heading経営社会学 労使関係 人間関係
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- Toc / Article...る「地位改善」 第２節 個別的労使関係に着目した先行研究 第３節 個別的労使関係での分権的組合活動にまで迫った先行研究 第４節 個別的労使関係での個別労使交渉・協議を必要と......組みとその背景 第３節 個別的労使関係での分権的な組合活動を探る方法......満足度を高める 第３節 個別的労使関係の改善が二重帰属満足型の育成に......４節 被評価者セミナーは個別的労使関係を改善させる 第５節 被評価者......から「私は」の時代へ 第１節 労使関係論に占める集団的労使関係の呪縛 第２節 個別的労使関係に踏み込むことの必要性 第３節 近年個別的労使関係に問題が多発 第４節 解明された知見―個別的労使関係での分権的組合活動 第５節 個別的労使関係にこそ交渉・協議が必要 おわりに
- Summary, etc.個別的労使関係における分権的組合活動に注目して、労働者一人ひとりの組合活動...
- Subject Heading労使関係--日本 労働組合--日本
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- Toc / Article...66 D 雇用管理・就労条件・労使関係 1 労働時間制度の動向/ 6......賃金 Ｄ 雇用管理・就労条件・労使関係：労働時間制度／定年制・勤務延長制度・再雇用制度の状況 Ｅ ...
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- Toc / Article...66 D 雇用管理・就労条件・労使関係 1 労働時間制度の動向/ 6......賃金 Ｄ 雇用管理・就労条件・労使関係：労働時間制度／定年制・勤務延長制度・再雇用制度の状況 Ｅ ...
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- Toc / Article...2 パートタイム労働者と集団的労使関係 II 前提と仮説 III 労......upplement 03 ４ 労使関係の変化とアメリカ労働法 I 問題の所在と限定 II 変化する労使関係 III 変化を阻む労働法 S......upplement 07 ８ 労使関係法と見直しの方向 II 変わら......pplement 11 12 労使関係法の常識と非常識 II 聖域としての組合活動 III 特権と...
- Summary, etc.「現実を直視し、物事を考える」をモットーとする著者が、労使関係法の領域において著した主な論考21編を収録。労使関係法の世界に、本来あるべき常識を取り戻すべく論考を重ねた著者の...
- Subject Heading労使関係--法令--日本
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- Toc / Article...ー主義と「二重の運動」 ３ 「労使関係の歴史社会学」再考 ４ 本書の......の移行と農村 ３ 有賀理論と「労使関係の歴史社会学」 ４ まとめ 第......史と事例 第５章 日本における労使関係の形成―― 1868年から19......義への移行 ３ 労働力の包摂と労使関係の様態 ４ 利害関心の「呼応」......本主義的互酬性 第６章 日本的労使関係の端緒―― 1906年から1945年まで ２ 移行期の終了と労使関係の変化 ３ 「経営家族主義」を......能 ７ まとめ 第７章 日本的労使関係への模索―― 1945年から1......・エコノミー」 第８章 日本的労使関係の完成と「企業社会」―― 19......990年代後半以降 ２ 日本的労使関係の解体と「企業社会」の終焉 ３ 互酬性なき資本主義 第10章...
- Summary, etc.労使関係の歴史的展開に関する研究に「互酬性」および「モラル・エコノミ...
- Contents...における再分配. 日本における労使関係の形成. 日本的労使関係の端緒. 日本的労使関係への模索. 中小企業における互酬性. 日本的労使関係の完成と「企業社会」. 互酬性......義における再分配 日本における労使関係の形成 日本的労使関係の端緒 日本的労使関係への模索 中小企業における互酬性 日本的労使関係の完成と「企業社会」 互酬性なき資本主義 資本主義はいかにし...
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- Subject Heading労使関係--日本 労働組合--日本
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- Toc / Article...66 D 雇用管理・就労条件・労使関係 1 労働時間制度の動向/ 6......賃金 Ｄ 雇用管理・就労条件・労使関係：労働時間制度／定年制・勤務延長制度・再雇用制度の状況 Ｅ ...
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- Subject Heading労使関係 経営組織
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- Toc / Article凡 例 序 章 戦後初期労使関係に対する分析視座 １ 企業別組合と日本的雇用慣行 ２ 日産の労使関係に関する先行研究 ３ 男性本工......いて 第Ⅰ部 戦後初期における労使関係の展開 第１章 日産重工業従業......第２章 経営協議会の設置と初期労使関係の変転 １ 組合結成から労働協......の議論 第４章 生産復興運動と労使関係の動揺――1947年後半期を中...... 括 第Ⅱ部 人員体制の転換と労使関係 第７章 戦後初期における人員......化とその処遇 １ 無協約時代の労使関係 ２ 組合における「臨時工」の......身分復元闘争 終 章 戦後初期労使関係とその後 １ 会社共同体を目指した組合とその後 ２ 女性の活...
- Summary, etc.全自日産分会の活動を取り上げ、戦後最初期の日産における労使関係や人員体制の展開過程を検証し、現代的雇用関係の淵源を示す
- Contents戦後初期労使関係に対する分析視座. 日産重工業......結成. 経営協議会の設置と初期労使関係の変転. 全自動車準備会の結成......動方針の展開. 生産復興運動と労使関係の動揺. 1948年の労働協約......嘱託の身分復元闘争. 戦後初期労使関係とその後 戦後初期労使関係に対する分析視座 日産重工業従......の結成 経営協議会の設置と初期労使関係の変転 全自動車準備会の結成と運動方針の展開 生産復興運動と労使関係の動揺 1948年の労働協約改......換嘱託の身分復元闘争 戦後初期労使関係とその後
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- Summary, etc.労使関係の個別化、労働者の孤立化が進む中、労働問題をどう解決するのか...
- Author introduction...学会元代表理事。主な著作に、『労使関係法における誠実と公正』『15歳のワークルール』（旬報社）、『...
- Subject Heading労働組合法--日本 労使関係--日本
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- Toc / Article...66 D 雇用管理・就労条件・労使関係 1 労働時間制度の動向/ 6......賃金 Ｄ 雇用管理・就労条件・労使関係：労働時間制度／定年制・勤務延長制度・再雇用制度の状況 Ｅ ...
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- Toc / Article... 韓国における複数労組施行後の労使関係 第12章 労使関係の日韓比較 補章１ 日本の女性労働 補章２ 韓国の女性労働
- Summary, etc.企業別組合を特徴とする日韓の労使関係にはどのような共通点と相違点があるだろうか。本書は、歴史的に深い関わりをもってきた日本と韓国の労使関係を対比する形で、その実態と特質を明らかにした専門書。
- Contents... 韓国における複数労組施行後の労使関係 労使関係の日韓比較 日本の女性労働 韓国の女性労働