大卒新卒採用の展望 : 内定辞退の実態から考察(2020年・近未来の人と組織)

• 資料種別: 記事
• タイトル: 大卒新卒採用の展望 : 内定辞退の実態から考察
• 著者・編者: 德永 英子
• シリーズタイトル: 2020年・近未来の人と組織
• 著者標目: 德永 英子
• 並列タイトル等: Prospects for College Recruiting : An examination from the "reality of job rejection"
• タイトル（掲載誌）: Works review
• 巻号年月日等（掲載誌）: 7:2012
• 掲載巻: 7
• 掲載ページ: 76-85
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2012
• 出版事項（掲載誌）: 東京 : リクルートワークス研究所
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 新卒採用; 内定辞退; 採用活動; 就職活動; 時期
• NDLC: ZE12
• 対象利用者: 一般
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > その他; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00035
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z71-R609
• 関連情報（URI）: http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275253
• 関連情報（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/11275253; http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275253
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 023837603; http://id.ndl.go.jp/bib/023837603
• 整理区分コード: 632

• 要約等: 内定辞退者の有無により、内定辞退者がいない企業では、採用予定とおりに内定を出し、採用できている一方で、内定辞退者がいた企業では、採用予定数よりも多く内定を出しているが、予定とおりに採用できていない状況である。内定辞退者がいた企業のなかでも、従業員規模にかかわらず、採用予定とおり採用できている企業とで...