組織のライフサイクル...

組織のライフサイクル,経営者と管理職の立場の違いが一般従業員の革新指向性に対する評価に及ぼす影響の探索的検討

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組織のライフサイクル,経営者と管理職の立場の違いが一般従業員の革新指向性に対する評価に及ぼす影響の探索的検討

国立国会図書館請求記号
Z22-1491
国立国会図書館書誌ID
025010073
資料種別
記事
著者
尾関 美喜
出版者
所沢 : 早稲田大学人間科学学術院
出版年
2013
資料形態
掲載誌名
人間科学研究 = Wasada journal of human sciences 26(2):2013
掲載ページ
p.181-190
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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
尾関 美喜
著者標目
並列タイトル等
An exploratory study of difference in evaluation for change orientation between company presidents and managers : from perspective of organizational life cycle
タイトル(掲載誌)
人間科学研究 = Wasada journal of human sciences
巻号年月日等(掲載誌)
26(2):2013
掲載巻
26
掲載号
2
掲載ページ
181-190