対策のポイント採用難時代のHRM「最適化の条件」メンタル不調者がもたらす損失を防ぐ (特集 "バーンアウト予備軍"を見つけ出す「ストレスチェック義務化法」対応の要諦)

対策のポイント採用難時代のHRM「最適化の条件」メンタル不調者がもたらす損失を防ぐ

(特集 "バーンアウト予備軍"を見つけ出す「ストレスチェック義務化法」対応の要諦)

掲載誌名: Computer telephony = 月刊コンピューターテレフォニー : CRM実践、コンタクトセンター構築・運営のための専門誌 18(10)=201:2015.10

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資料種別: 記事
タイトル: 対策のポイント採用難時代のHRM「最適化の条件」メンタル不調者がもたらす損失を防ぐ
シリーズタイトル: 特集 "バーンアウト予備軍"を見つけ出す「ストレスチェック義務化法」対応の要諦
タイトル（掲載誌）: Computer telephony = 月刊コンピューターテレフォニー : CRM実践、コンタクトセンター構築・運営のための専門誌
巻号年月日等（掲載誌）: 18(10)=201:2015.10
掲載巻: 18
掲載号: 10
掲載通号: 201
掲載ページ: 12-15
掲載年月日（W3CDTF）: 2015-10
ISSN（掲載誌）: 1345-3513
ISSN-L（掲載誌）: 1345-3513
出版事項（掲載誌）: 東京 : リックテレコム
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD18
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z71-D12
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 026761983
http://id.ndl.go.jp/bib/026761983
整理区分コード: 632