東亜合成 65歳定年制の導入で、60歳以降の処遇を再雇用より引き上げ。併せて50代後半の賃金も見直す (特集 65歳定年制における処遇の実際 : 4社に見る60歳以降の雇用における制度設計と運用のポイント)

東亜合成 65歳定年制の導入で、60歳以降の処遇を再雇用より引き上げ。併せて50代後半の賃金も見直す

(特集 65歳定年制における処遇の実際 : 4社に見る60歳以降の雇用における制度設計と運用のポイント)

国立国会図書館請求記号: Z6-219
国立国会図書館書誌ID: 027193578

資料種別: 記事

著者: -

出版者: 東京 : 労務行政

出版年: 2016-03-25

資料形態: 紙

掲載誌名: 労政時報 / 労務行政研究所編 (3906):2016.3.25

掲載ページ: p.37-42

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資料種別: 記事
タイトル: 東亜合成 65歳定年制の導入で、60歳以降の処遇を再雇用より引き上げ。併せて50代後半の賃金も見直す
シリーズタイトル: 特集 65歳定年制における処遇の実際 : 4社に見る60歳以降の雇用における制度設計と運用のポイント
タイトル（掲載誌）: 労政時報 / 労務行政研究所編
巻号年月日等（掲載誌）: (3906):2016.3.25
掲載号: 3906
掲載ページ: 37-42
掲載年月日（W3CDTF）: 2016-03-25
ISSN（掲載誌）: 1342-5250
ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労務行政
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-219
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 027193578
http://id.ndl.go.jp/bib/027193578
整理区分コード: 632

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