「35歳転職限界説」の再検討

• 資料種別: 記事
• タイトル: 「35歳転職限界説」の再検討
• 著者・編者: 戸田 淳仁
• 著者標目: 戸田 淳仁
• 並列タイトル等: Reexamination on the difficulty to job change for the aged 35 and over
• タイトル（掲載誌）: Works review
• 巻号年月日等（掲載誌）: 11:2016
• 掲載巻: 11
• 掲載ページ: 126-137
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2016
• 出版事項（掲載誌）: 東京 : リクルートワークス研究所
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 35歳転職限界説; 離職確率; 転職成功確率; 転職前後の賃金変化
• NDLC: ZE12
• 対象利用者: 一般
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > その他; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00035
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z71-R609
• 関連情報（URI）: http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275321
• 関連情報（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/11275321; http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275321
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 027769964; http://id.ndl.go.jp/bib/027769964
• 整理区分コード: 632

• 要約等: 「35歳転職限界説」が崩壊したと言われているが大規模データによって改めて検証を行った。その結果によると転職行動に関して，男性では35歳前後で差が見られ，35歳を超えると転職しなくなる傾向が検出された。また女性については35歳前後で転職行動に差が見られず，離職者に限ると非正社員の仕事にではあるが積極的...