自己客観性は採用決定に影響を及ぼすのか? : Uhlmann & Cohen(2007)の追試研究
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CiNii Research
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書誌情報
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- 資料種別
- 記事
- 著者・編者
- 森永 康子漆谷 紗耶小松 佳乃子酒井 奈那野口 由華
- 並列タイトル等
- Effects of self-perceived objectivity on hiring decisions : Reexamining the Experiment by Uhlmann and Cohen
- タイトル（掲載誌）
- 広島大学心理学研究 = Hiroshima psychological research / 広島大学大学院教育学研究科心理学講座 編
- 巻号年月日等（掲載誌）
- (16):2016
- 掲載号
- 16
- 掲載ページ
- 91-96
- 掲載年月日（W3CDTF）
- 2016