中国企業従業員の内部告発に対する態度

• 資料種別: 記事
• タイトル: 中国企業従業員の内部告発に対する態度
• 著者・編者: 王 晋民; 駱 怡心
• 著者標目: 王 晋民; 駱 怡心
• 並列タイトル等: Organization Members' Attitudes towards whistle-blowing among Chinese Company Employees
• タイトル（掲載誌）: 千葉科学大学紀要 = The university bulletin of Chiba Institute of Science / 千葉科学大学紀要編集委員会 編
• 巻号年月日等（掲載誌）: (10):2017.2
• 掲載号: 10
• 掲載ページ: 23-32
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2017-02
• ISSN（掲載誌）: 1882-3505
• ISSN-L（掲載誌）: 1882-3505
• 出版事項（掲載誌）: 銚子 : 千葉科学大学
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZM2
• 対象利用者: 一般
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z74-F774
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028163982; http://id.ndl.go.jp/bib/028163982
• 整理区分コード: 632

• 要約等: 本研究では，中国の有職者に対して内部告発や内部告発者に対する態度，内部告発の理由認知，内部告発の行動傾向について調べた。その結果，内部告発に対する態度の8因子，内部告発者に対する態度の3因子，そして内部告発の理由認知の6因子が確認された。また組織不正を知った場合，内部告発したいと答えたのが全体の約2...