解釈例規物語(第93回)第24条、第37条関係労働基準法施行規則第8条毎月払および一定期日払の対象から除外する理由 1 毎月払いの原則から除外される精勤手当は「1箇月を超える期間の出勤成績によって支給する必要があるもの」でなければならない 2 精勤手当は割増賃金計算の基礎となる賃金に算入しなければならない

解釈例規物語(第93回)第24条、第37条関係労働基準法施行規則第8条毎月払および一定期日払の対象から除外する理由 1 毎月払いの原則から除外される精勤手当は「1箇月を超える期間の出勤成績によって支給する必要があるもの」でなければならない 2 精勤手当は割増賃金計算の基礎となる賃金に算入しなければならない

国立国会図書館請求記号: Z6-620
国立国会図書館書誌ID: 028339696

資料種別: 記事

著者: 中川恒彦

出版者: 東京 : 労働調査会

出版年: 2017-07-21

資料形態: 紙

掲載誌名: 労働基準広報 (1930):2017.7.21

掲載ページ: p.16-23

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紙

資料種別: 記事
タイトル: 解釈例規物語(第93回)第24条、第37条関係労働基準法施行規則第8条毎月払および一定期日払の対象から除外する理由 1 毎月払いの原則から除外される精勤手当は「1箇月を超える期間の出勤成績によって支給する必要があるもの」でなければならない 2 精勤手当は割増賃金計算の基礎となる賃金に算入しなければならない
著者・編者: 中川恒彦
著者標目: 中川恒彦
タイトル（掲載誌）: 労働基準広報
巻号年月日等（掲載誌）: (1930):2017.7.21
掲載号: 1930
掲載ページ: 16-23
掲載年月日（W3CDTF）: 2017-07-21
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労働調査会
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-620
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 028339696
http://id.ndl.go.jp/bib/028339696
整理区分コード: 632