成功の鍵は「無意識のバイアス」の打破と「3K上司」にある : 先進企業の事例から(特集 202030は可能か : 「女性活躍推進法」の実効性を問う)

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資料種別: 記事
タイトル: 成功の鍵は「無意識のバイアス」の打破と「3K上司」にある : 先進企業の事例から
著者・編者: 麓幸子
シリーズタイトル: 特集 202030は可能か : 「女性活躍推進法」の実効性を問う
著者標目: 麓幸子
並列タイトル等: The Key to Success Is Breaking "Unconscious Bias" and "3K Supervisors" : Case Studies of Advanced Companies
タイトル（掲載誌）: 学術の動向 = Trends in the sciences / 『学術の動向』編集委員会編
巻号年月日等（掲載誌）: 22(8)=257:2017.8
掲載巻: 22
掲載号: 8
掲載通号: 257
掲載ページ: 68-73
掲載年月日（W3CDTF）: 2017-08
ISSN（掲載誌）: 1342-3363
ISSN-L（掲載誌）: 1342-3363
出版事項（掲載誌）: 東京 : 日本学術協力財団
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZU19
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z21-B315
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 028501403
http://id.ndl.go.jp/bib/028501403
整理区分コード: 632