リーダーズトーク(No.32)70歳までの継続雇用制度を導入 多様性と経済合理性を追求する経営 京都中央信用金庫副理事長 平林幸子さん

• 資料種別: 記事
• タイトル: リーダーズトーク(No.32)70歳までの継続雇用制度を導入 多様性と経済合理性を追求する経営 京都中央信用金庫副理事長 平林幸子さん
• 著者・編者: 平林 幸子
• 著者標目: 平林 幸子
• タイトル（掲載誌）: エルダー = Monthly elder : 高齢者雇用の総合誌
• 巻号年月日等（掲載誌）: 39(12)=458:2017.12
• 掲載巻: 39
• 掲載号: 12
• 掲載通号: 458
• 掲載ページ: 1-4
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2017-12
• ISSN（掲載誌）: 0388-3965
• ISSN-L（掲載誌）: 0388-3965
• 出版事項（掲載誌）: 千葉 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ; 1979-
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 対象利用者: 一般
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-1342
• 関連情報（URI）: https://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11670804
• 関連情報（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/11670804; https://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11670804
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028721942; http://id.ndl.go.jp/bib/028721942
• 整理区分コード: 632