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職業的自尊心と組織的公正が作業安全に及ぼす効果 : 多業種における職業的自尊心-安全行動意思モデルの適用 (芳賀繁先生 退職記念号 ; 特集 心理学から安全への貢献)

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職業的自尊心と組織的公正が作業安全に及ぼす効果 : 多業種における職業的自尊心-安全行動意思モデルの適用(芳賀繁先生 退職記念号 ; 特集 心理学から安全への貢献)

国立国会図書館請求記号
Z19-712
国立国会図書館書誌ID
028922363
資料種別
記事
著者
大谷 華ほか
出版者
[新座] : 立教大学現代心理学研究科心理学専攻
出版年
2018
資料形態
掲載誌名
立教大学心理学研究 = Rikkyo psychological research (60):2018
掲載ページ
p.41-59
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
大谷 華
芳賀 繁
並列タイトル等
The effects of Organizational Justice and Occupational Pride on Intention to Safety Actions in different types of industries : The adaptation of the Occupational Pride-Intention to Implement Safety Actions Model
タイトル(掲載誌)
立教大学心理学研究 = Rikkyo psychological research
巻号年月日等(掲載誌)
(60):2018
掲載号
60
掲載ページ
41-59