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ストレスチェック後のFollow-upの効果 : 全社員面談,ストレス研修などを実施して (産業保健人間工学会第23回大会 特集 「個」に寄り添う産業保健人間工学)

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ストレスチェック後のFollow-upの効果 : 全社員面談,ストレス研修などを実施して

(産業保健人間工学会第23回大会 特集 「個」に寄り添う産業保健人間工学)

国立国会図書館請求記号
Z74-B837
国立国会図書館書誌ID
029325201
資料種別
記事
著者
新谷 奈苗ほか
出版者
習志野 : 産業保健人間工学会
出版年
2018-10
資料形態
掲載誌名
産業保健人間工学研究 = Journal of ergonomics in occupational safety and health 20(-)(増補):2018.10
掲載ページ
p.25-28
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
新谷 奈苗
永岡 裕康
新谷 昌也
並列タイトル等
Effect of Follow-up after occupational stress check : Results of carrying out all employee interview, stress lecture, etc
タイトル(掲載誌)
産業保健人間工学研究 = Journal of ergonomics in occupational safety and health
巻号年月日等(掲載誌)
20(-)(増補):2018.10
掲載巻
20
掲載通号
増補