職場パワーハラスメントの認識性・体験尺度の新規開発と信頼性・妥当性の検討

掲載誌名: ストレスマネジメント研究 = Stress management research / ストレスマネジメント研究編集委員会編 14(2):2018

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

CiNii Research
検索サービス
デジタル
連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。
この本の所蔵を確認

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。

資料種別: 記事
タイトル: 職場パワーハラスメントの認識性・体験尺度の新規開発と信頼性・妥当性の検討
著者・編者: 仁位百雲子
津田彰
鄧科
山廣知美
入江正洋
著者標目: 仁位百雲子
津田彰
鄧科
山廣知美
入江正洋
並列タイトル等: Development of the power harassment questionnaire for workplaces
タイトル（掲載誌）: ストレスマネジメント研究 = Stress management research / ストレスマネジメント研究編集委員会編
巻号年月日等（掲載誌）: 14(2):2018
掲載巻: 14
掲載号: 2
掲載ページ: 78-90
掲載年月日（W3CDTF）: 2018
ISSN（掲載誌）: 1348-5180
ISSN-L（掲載誌）: 1348-5180
出版事項（掲載誌）: 鹿児島 : 日本ストレスマネジメント学会
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
件名標目: power harassment questionnaire for workplaces
awareness and experience of power harassment
reliability and validity
職場パワーハラスメント尺度
パワハラの認識性
パワハラの体験
NDLC: ZS21
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z74-D800
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 029450978
http://id.ndl.go.jp/bib/029450978
整理区分コード: 632