リターン雇用・カムバ...

リターン雇用・カムバック採用制度の設計・運用実務 : 自社のターゲット人材の獲得に向けて、二つのタイプ・四つのバリエーションで再雇用制度を構築する (特集 リターン雇用・カムバック採用の運用ポイントを探る : 退職者の再雇用により、いかに効率的かつ効果的な優秀人材の確保・活用につなげるか)

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リターン雇用・カムバック採用制度の設計・運用実務 : 自社のターゲット人材の獲得に向けて、二つのタイプ・四つのバリエーションで再雇用制度を構築する

(特集 リターン雇用・カムバック採用の運用ポイントを探る : 退職者の再雇用により、いかに効率的かつ効果的な優秀人材の確保・活用につなげるか)

国立国会図書館請求記号
Z6-219
国立国会図書館書誌ID
029747996
資料種別
記事
著者
林 浩二
出版者
東京 : 労務行政
出版年
2019-06-28
資料形態
掲載誌名
労政時報 / 労務行政研究所 編 (3974):2019.6.28
掲載ページ
p.94-103
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資料種別
記事
著者・編者
林 浩二
著者標目
タイトル(掲載誌)
労政時報 / 労務行政研究所 編
巻号年月日等(掲載誌)
(3974):2019.6.28
掲載号
3974
掲載ページ
94-103
掲載年月日(W3CDTF)
2019-06-28