大学生が就職活動で提...

大学生が就職活動で提出する就業希望文の採用面接成績・パーソナリティ尺度との基準関連妥当性の評価

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大学生が就職活動で提出する就業希望文の採用面接成績・パーソナリティ尺度との基準関連妥当性の評価

国立国会図書館請求記号
Z7-904
国立国会図書館書誌ID
030396700
資料種別
記事
著者
鈴木 智之
出版者
東京 : 日本教育工学会 ; 2004-
出版年
2020-03
資料形態
掲載誌名
日本教育工学会論文誌 = Japan journal of educational technology / 日本教育工学会 編 43(4):2020.3
掲載ページ
p.299-311
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
鈴木 智之
著者標目
並列タイトル等
An Evaluation of Criterion-Related Validity in Sentences of New Applicants Using the Results on a Job Interview and Personality Scale
タイトル(掲載誌)
日本教育工学会論文誌 = Japan journal of educational technology / 日本教育工学会 編
巻号年月日等(掲載誌)
43(4):2020.3
掲載巻
43
掲載号
4
掲載ページ
299-311