2018年度日本経営品質賞受賞企業の取り組み グループシナジーを活かしたリーダーシップ : スーパー・コートの自律型感動人間の育成と職場活性化の仕組み経営

記事を表すアイコン

2018年度日本経営品質賞受賞企業の取り組み グループシナジーを活かしたリーダーシップ : スーパー・コートの自律型感動人間の育成と職場活性化の仕組み経営

国立国会図書館請求記号
Z71-X594
国立国会図書館書誌ID
030800034
資料種別
記事
著者
株式会社スーパー・コート介護事業本部運営部
出版者
[東京] : 経営品質アセッサーフォーラム
出版年
2020-03
資料形態
掲載誌名
Assessors journal = 経営品質アセッサージャーナル : アセッサーと経営革新に取り組む人のための情報誌 (27):2020.3
掲載ページ
p.28-33
すべて見る

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

  • CiNii Research

    検索サービス
    連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

資料種別
記事
著者・編者
株式会社スーパー・コート介護事業本部運営部
タイトル(掲載誌)
Assessors journal = 経営品質アセッサージャーナル : アセッサーと経営革新に取り組む人のための情報誌
巻号年月日等(掲載誌)
(27):2020.3
掲載号
27
掲載ページ
28-33
掲載年月日(W3CDTF)
2020-03
出版事項(掲載誌)
[東京] : 経営品質アセッサーフォーラム