ワーク・エンゲイジメントのネガティブな効果 : 共働き従業員の家庭時間の圧搾に与える効果と調整要因 (特集 ニューウェーブマネジメント)
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CiNii Research
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書誌情報
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- 資料種別
- 記事
- 著者・編者
- 細見 正樹藤本 哲史
- シリーズタイトル
- タイトル（掲載誌）
- 組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編
- 巻号年月日等（掲載誌）
- 54(3):2021
- 掲載巻
- 54
- 掲載号
- 3
- 掲載ページ
- 32-43