戦略的人的資源管理(...

戦略的人的資源管理(SHRM)論による「HRM(人的資源管理)-P(業績)リンク」の説明力を考察する

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戦略的人的資源管理(SHRM)論による「HRM(人的資源管理)-P(業績)リンク」の説明力を考察する

国立国会図書館請求記号
Z6-674
国立国会図書館書誌ID
031751420
資料種別
記事
著者
竹田 次郎
出版者
京都 : 同志社大学人文学会
出版年
2021-09
資料形態
掲載誌名
評論・社会科学 = Social science review (138):2021.9
掲載ページ
p.85-104
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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
竹田 次郎
著者標目
並列タイトル等
Consideration for the Explanations of the "HRM(Human Resource Management)-P(Performance)Link" Suggested by Strategic Human Resource Management (SHRM) Studies
タイトル(掲載誌)
評論・社会科学 = Social science review
巻号年月日等(掲載誌)
(138):2021.9
掲載号
138
掲載ページ
85-104
掲載年月日(W3CDTF)
2021-09