管理監督者におけるス...

管理監督者におけるストレスコーピングと組織風土がワーク・エンゲイジメントと抑うつに及ぼす影響

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管理監督者におけるストレスコーピングと組織風土がワーク・エンゲイジメントと抑うつに及ぼす影響

国立国会図書館請求記号
Z74-L201
国立国会図書館書誌ID
032869959
資料種別
記事
著者
若杉 美樹ほか
出版者
所沢 : 早稲田大学大学院人間科学研究科心理相談室 = Graduate School of Human Science
出版年
2019-12
資料形態
掲載誌名
早稲田大学臨床心理学研究 = Waseda journal of clinical psychology 19(1):2019.12
掲載ページ
p.59-66
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
若杉 美樹
佐藤 秀樹
小澤 優璃
中村 美咲子
鈴木 伸一
並列タイトル等
The effect of coping and corporate culture to work engagement and depression in the middle level manager
タイトル(掲載誌)
早稲田大学臨床心理学研究 = Waseda journal of clinical psychology
巻号年月日等(掲載誌)
19(1):2019.12
掲載巻
19
掲載号
1
掲載ページ
59-66