多様性を活かし人材の価値を最大限引き出す、生成AIの可能性 : 上田雄登氏東京大学工学系研究科技術戦略学専攻松尾研究室学術専門職員/株式会社松尾研究所社長室・経営企画 (特集 AI時代の対話と感情)

多様性を活かし人材の価値を最大限引き出す、生成AIの可能性 : 上田雄登氏東京大学工学系研究科技術戦略学専攻松尾研究室学術専門職員/株式会社松尾研究所社長室・経営企画

(特集 AI時代の対話と感情)

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資料種別: 記事
タイトル: 多様性を活かし人材の価値を最大限引き出す、生成AIの可能性 : 上田雄登氏東京大学工学系研究科技術戦略学専攻松尾研究室学術専門職員/株式会社松尾研究所社長室・経営企画
著者・編者: 平林謙治
シリーズタイトル: 特集 AI時代の対話と感情
著者標目: 平林謙治
タイトル（掲載誌）: Learning design = ラーニングデザイン
巻号年月日等（掲載誌）: 35(5)=383:2023.9・10
掲載巻: 35
掲載号: 5
掲載通号: 383
掲載ページ: 20-23
掲載年月日（W3CDTF）: 2023
出版事項（掲載誌）: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD25
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z4-1209
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 033063674
http://id.ndl.go.jp/bib/033063674
整理区分コード: 632