テレワークの導入がプ...

テレワークの導入がプロアクティブ行動に与える効果 : 組織に関する可変性の信念による媒介効果の分析

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テレワークの導入がプロアクティブ行動に与える効果 : 組織に関する可変性の信念による媒介効果の分析

国立国会図書館請求記号
Z6-3588
国立国会図書館書誌ID
033231203
資料種別
記事
著者
正木 郁太郎ほか
出版者
東京 : 産業・組織心理学会
出版年
2023-09
資料形態
掲載誌名
産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編 37(1):2023.9
掲載ページ
p.3-16
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
正木 郁太郎
池田 晃一
森田 舞
並列タイトル等
Effects of Introducing Teleworking on Proactive Behavior : Mediating Effect via the Malleability Belief about the Organization
タイトル(掲載誌)
産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
巻号年月日等(掲載誌)
37(1):2023.9
掲載巻
37
掲載号
1
掲載ページ
3-16