大日本印刷 : 管理職登用プロセスや女性必修研修を通して不安を解消し、自律的なキャリア形成を支援 (特集 管理職育成の新潮流 : 「自社の管理職に求められる力」を見極め、自律的に育つ仕組みを構築する ; 管理職育成の取り組み事例 : 人材戦略の要となる管理職を計画的に育成し、登用後も継続的に支援)
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