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国家公務員における人事制度の硬直性と職員のキャリア形成・キャリアパスに関する一考察 : 組織のロジックと個人のロジックの対立・葛藤に着目して

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国家公務員における人事制度の硬直性と職員のキャリア形成・キャリアパスに関する一考察 : 組織のロジックと個人のロジックの対立・葛藤に着目して

国立国会図書館請求記号
Z71-J591
国立国会図書館書誌ID
033433970
資料種別
記事
著者
松村 智史
出版者
名古屋 : 名古屋市立大学大学院人間文化研究科
出版年
2024-01
資料形態
掲載誌名
名古屋市立大学大学院人間文化研究科人間文化研究 = Studies in humanities and cultures (41):2024.1
掲載ページ
p.49-64
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書誌情報

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デジタル

資料種別
記事
著者・編者
松村 智史
著者標目
並列タイトル等
A Study on the Rigidity of the Personnel System in National Public Officials and the Career Development and Career Paths of Employees : Focusing on the Conflicts and Contradictions between Organizational and Individual Logic
タイトル(掲載誌)
名古屋市立大学大学院人間文化研究科人間文化研究 = Studies in humanities and cultures
巻号年月日等(掲載誌)
(41):2024.1
掲載号
41
掲載ページ
49-64
掲載年月日(W3CDTF)
2024-01