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労働判例SELECT(セレクト) イーオン事件 : 東京地裁 令5.3.22判決 精神状態を悪化させかねない厳しい注意指導を従業員に行いつつ、その後精神状態の確認を放置したことは、職場環境調整義務に違反する

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労働判例SELECT(セレクト) イーオン事件 : 東京地裁 令5.3.22判決 精神状態を悪化させかねない厳しい注意指導を従業員に行いつつ、その後精神状態の確認を放置したことは、職場環境調整義務に違反する

国立国会図書館請求記号
Z6-219
国立国会図書館書誌ID
033436101
資料種別
記事
著者
-
出版者
東京 : 労務行政
出版年
2024-04-12
資料形態
掲載誌名
労政時報 / 労務行政研究所 編 (4075):2024.4.12
掲載ページ
p.12-13
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書誌情報

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資料種別
記事
タイトル(掲載誌)
労政時報 / 労務行政研究所 編
巻号年月日等(掲載誌)
(4075):2024.4.12
掲載号
4075
掲載ページ
12-13
掲載年月日(W3CDTF)
2024-04-12
ISSN(掲載誌)
1342-5250
ISSN-L(掲載誌)
1342-5250
出版事項(掲載誌)
東京 : 労務行政