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雑誌
言語聴覚研究
巻号
21巻1号 2024年
記事
目標管理がスタッフの...
目標管理がスタッフのワーク・エンゲイジメントに与える影響
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目標管理がスタッフのワーク・エンゲイジメントに与える影響
国立国会図書館請求記号
Z74-E310
国立国会図書館書誌ID
033633766
資料種別
記事
著者
小山内 奈津美ほか
出版者
東京 : 日本言語聴覚士協会 ; 2004-
出版年
2024
資料形態
紙
掲載誌名
言語聴覚研究 / 日本言語聴覚士協会 編 21(1):2024
掲載ページ
p.45-54
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書誌情報
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書誌情報を出力
紙
資料種別
記事
タイトル
目標管理がスタッフのワーク・エンゲイジメントに与える影響
著者・編者
小山内 奈津美
森永 伊昭
工藤 佳奈
花田 和可子
著者標目
小山内 奈津美
森永 伊昭
工藤 佳奈
花田 和可子
並列タイトル等
The impact of management by objectives on work engagement
タイトル(掲載誌)
言語聴覚研究 / 日本言語聴覚士協会 編
巻号年月日等(掲載誌)
21(1):2024
掲載巻
21
掲載号
1
掲載ページ
45-54
掲載年月日(W3CDTF)
2024
ISSN(掲載誌)
1349-5828
ISSN-L(掲載誌)
1349-5828
出版事項(掲載誌)
東京 : 日本言語聴覚士協会 ; 2004-
出版地(国名コード)
JP
本文の言語コード
jpn
件名標目
目標管理
ワーク・エンゲイジメント
バランススコアカード
management by objectives
work engagement
balanced score card
NDLC
ZS47
対象利用者
一般
所蔵機関
国立国会図書館
請求記号
Z74-E310
連携機関・データベース
国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID(NDLBibID)
033633766
http://id.ndl.go.jp/bib/033633766
整理区分コード
632
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