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能力主義から組織開発...

能力主義から組織開発へ 発想を転換し人手不足を乗り越える (特集 人手不足を乗り越える職場づくり : 採用強化と離職防止のための職場環境改善)

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能力主義から組織開発へ 発想を転換し人手不足を乗り越える

(特集 人手不足を乗り越える職場づくり : 採用強化と離職防止のための職場環境改善)

国立国会図書館請求記号
Z6-2001
国立国会図書館書誌ID
033886356
資料種別
記事
著者
勅使川原 真衣
出版者
東京 : 情報産業労働組合連合会
出版年
2024-12
資料形態
掲載誌名
Report = 情報労連リポート / 情報労連運動推進局 編 42(3)=479:2024.12
掲載ページ
p.10-11
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
勅使川原 真衣
タイトル(掲載誌)
Report = 情報労連リポート / 情報労連運動推進局 編
巻号年月日等(掲載誌)
42(3)=479:2024.12
掲載巻
42
掲載号
3
掲載通号
479