リーダーズトーク(No.125)シニア人材活用にもつながるHRテクノロジー 人事パーソンに求められる変化とは 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 講師、山形大学 客員教授、KIパートナーズ株式会社 代表取締役社長 岩本隆さん

• 資料種別: 記事
• タイトル: リーダーズトーク(No.125)シニア人材活用にもつながるHRテクノロジー 人事パーソンに求められる変化とは 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 講師、山形大学 客員教授、KIパートナーズ株式会社 代表取締役社長 岩本隆さん
• 著者・編者: 岩本 隆
• 著者標目: 岩本 隆
• タイトル（掲載誌）: エルダー = Monthly elder : 高齢者雇用の総合誌
• 巻号年月日等（掲載誌）: 47(10)=551:2025.10
• 掲載巻: 47
• 掲載号: 10
• 掲載通号: 551
• 掲載ページ: 1-4
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2025-10
• ISSN（掲載誌）: 0388-3965
• ISSN-L（掲載誌）: 0388-3965
• 出版事項（掲載誌）: 千葉 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 対象利用者: 一般
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-1342
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 034387003; http://id.ndl.go.jp/bib/034387003
• 整理区分コード: 632