オリンパス : 主体的なキャリア形成をカルチャーとしていくため、ライフも含めて従業員のキャリアを支援 (特集社員のキャリアをどうとらえ、支援する?)

オリンパス : 主体的なキャリア形成をカルチャーとしていくため、ライフも含めて従業員のキャリアを支援

(特集社員のキャリアをどうとらえ、支援する?)

国立国会図書館請求記号: Z4-247
国立国会図書館書誌ID: 034417917

資料種別: 記事

著者: -

出版者: 東京 : 産労総合研究所

出版年: 2025-11

資料形態: 紙

掲載誌名: 企業と人材 58(1153):2025.11

掲載ページ: p.32-39

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書誌情報

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紙

資料種別: 記事
タイトル: オリンパス : 主体的なキャリア形成をカルチャーとしていくため、ライフも含めて従業員のキャリアを支援
シリーズタイトル: 特集社員のキャリアをどうとらえ、支援する?
タイトル（掲載誌）: 企業と人材
巻号年月日等（掲載誌）: 58(1153):2025.11
掲載巻: 58
掲載号: 1153
掲載ページ: 32-39
掲載年月日（W3CDTF）: 2025-11
出版事項（掲載誌）: 東京 : 産労総合研究所
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD25
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z4-247
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 034417917
http://id.ndl.go.jp/bib/034417917
整理区分コード: 632

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