経営学 資源ベース論における組織能力と組織学習への新たなアプローチ--包括的観点に基づいて

• 資料種別: 記事
• タイトル: 経営学 資源ベース論における組織能力と組織学習への新たなアプローチ--包括的観点に基づいて
• 著者・編者: Hyunjong Choo
• 著者標目: Hyunjong Choo
• 並列タイトル等: Organizational capability in the resource-based theory and new approach to organizational learning
• タイトル（掲載誌）: 千葉経済論叢 = The proceedings of Chiba Keizai University
• 巻号年月日等（掲載誌）: (39) 2008.12
• 掲載号: 39
• 掲載ページ: 37～53
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2008-12
• ISSN（掲載誌）: 0915-972X
• ISSN-L（掲載誌）: 0915-972X
• 出版事項（掲載誌）: 千葉 : 千葉経済大学
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 競争優位; 資源ベース論; 組織能力; 還元主義; 包括的観点; 戦略的組織学習; ホットグループ
• NDLC: ZV1
• 対象利用者: 一般
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z22-1599
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 10419539; http://id.ndl.go.jp/bib/10419539
• 整理区分コード: 632

• 要約等: 企業が厳しい競争環境の下でイノベーションを行い、持続的成長を成し遂げるためには組織能力を絶えず高めていかなければならない。ただし、組織能力を資源ベース論における他の経営資源と同様に還元主義に基づいて分析を行っては、組織の活動やプロセスの中に散在していて、イノベーションの発端となりうる組織の潜在能力を...