労働・雇用区分の転換とリスク--正社員登用制度は機能するか(人事リスクと向き合う)

• 資料種別: 記事
• タイトル: 労働・雇用区分の転換とリスク--正社員登用制度は機能するか
• 著者・編者: 石原 直子
• シリーズタイトル: 人事リスクと向き合う
• 著者標目: 石原 直子
• 並列タイトル等: Risks on transition among employment categories: does conversion from non-core-employee to core-employee work?
• タイトル（掲載誌）: Works review
• 巻号年月日等（掲載誌）: 5 2010
• 掲載巻: 5
• 掲載ページ: 88～101
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2010
• 出版事項（掲載誌）: 東京 : リクルートワークス研究所
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 非正規労働; 正社員登用; 雇用区分; 日本的雇用システム; 雇用保障
• NDLC: ZE12
• 対象利用者: 一般
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > その他; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00035
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z71-R609
• 関連情報（URI）: http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275208
• 関連情報（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/11275208; http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275208
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 10740280; http://id.ndl.go.jp/bib/10740280
• 整理区分コード: 632

• 要約等: 派遣労働者の直接雇用への切替や非正規労働者の正社員等への登用といった労働・雇用区分の転換が活発になっている。背後には，短期的な労働力不足への対応や法的規制・社会的批判への即応的な対応といった，あまり戦略的とは言えない企業の人材活用の実態がある。このような労働・雇用区分の転換は，正社員に特別のメンバー...