課長任用の分権によるリスクはいかに回避されているのか--大手企業4社における課長任用の実態から(人事リスクと向き合う)

• 資料種別: 記事
• タイトル: 課長任用の分権によるリスクはいかに回避されているのか--大手企業4社における課長任用の実態から
• 著者・編者: 兵藤 郷
• シリーズタイトル: 人事リスクと向き合う
• 著者標目: 兵藤 郷
• 並列タイトル等: How HR department can avoid the risk of decentralized decision making for middle manager's promotion: a case study of four major companies
• タイトル（掲載誌）: Works review
• 巻号年月日等（掲載誌）: 5 2010
• 掲載巻: 5
• 掲載ページ: 102～113
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2010
• 出版事項（掲載誌）: 東京 : リクルートワークス研究所
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 分権; 権限委譲; 課長の任用; 人事機能; 人事の役割
• NDLC: ZE12
• 対象利用者: 一般
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > その他; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00035
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z71-R609
• 関連情報（URI）: http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275209
• 関連情報（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/11275209; http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11275209
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 10740306; http://id.ndl.go.jp/bib/10740306
• 整理区分コード: 632

• 要約等: 課長任用を分権し，行き過ぎた運用がなされるとリスクが生じうる。しかし，迅速な意思決定や戦略遂行の徹底を重視する企業では，課長任用の分権は避けることは難しい。そこで，本社人事の介入とその機能を分析したところ，課長任用の分権の裏側には，本社人事部が介入することでリスクが回避されている構造があることが分か...