3つの「意識改革・改善活動」が育成する力強い人材--市原工場製造1部用役課 (特集職場の自主性に任せる!! 人材育成と職場活性化を自在に展開「KAIZEN市原」活動--三井化学株式会社市原工場)

3つの「意識改革・改善活動」が育成する力強い人材--市原工場製造1部用役課

(特集職場の自主性に任せる!! 人材育成と職場活性化を自在に展開「KAIZEN市原」活動--三井化学株式会社市原工場)

国立国会図書館請求記号: Z4-804
国立国会図書館書誌ID: 10965075

資料種別: 記事

著者: -

出版者: 東京 : ブレーン・ダイナミックス

出版年: 2011

資料形態: 紙

掲載誌名: ポジティブplus : リーダーの"活性化"情報誌 36(1) (通号 404) 2011.冬

掲載ページ: p.15～17

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資料種別: 記事
タイトル: 3つの「意識改革・改善活動」が育成する力強い人材--市原工場製造1部用役課
シリーズタイトル: 特集職場の自主性に任せる!! 人材育成と職場活性化を自在に展開「KAIZEN市原」活動--三井化学株式会社市原工場
タイトル（掲載誌）: ポジティブplus : リーダーの"活性化"情報誌
巻号年月日等（掲載誌）: 36(1) (通号 404) 2011.冬
掲載巻: 36
掲載号: 1
掲載通号: 404
掲載ページ: 15～17
掲載年月日（W3CDTF）: 2011
出版事項（掲載誌）: 東京 : ブレーン・ダイナミックス
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD25
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z4-804
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 10965075
http://id.ndl.go.jp/bib/10965075
整理区分コード: 632

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