私の人材教育論 日本...

私の人材教育論 日本通運 代表取締役社長 川合正矩--一人ひとりの社員に会社への主体意識を養うことが教育の役割

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私の人材教育論 日本通運 代表取締役社長 川合正矩--一人ひとりの社員に会社への主体意識を養うことが教育の役割

国立国会図書館請求記号
Z4-1209
国立国会図書館書誌ID
10975427
資料種別
記事
著者
川合 正矩ほか
出版者
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
出版年
2011-03
資料形態
掲載誌名
人材教育 : HRD magazine 23(3) (通号 267) 2011.3
掲載ページ
p.6~13
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
川合 正矩
西川 敦子
タイトル(掲載誌)
人材教育 : HRD magazine
巻号年月日等(掲載誌)
23(3) (通号 267) 2011.3
掲載巻
23
掲載号
3
掲載通号
267
掲載ページ
6~13