均等法後の企業における女性の雇用管理の変遷(特集 均等法のインパクト)

• 資料種別: 記事
• タイトル: 均等法後の企業における女性の雇用管理の変遷
• 著者・編者: 脇坂 明
• シリーズタイトル: 特集 均等法のインパクト
• 著者標目: 脇坂 明
• 並列タイトル等: Changes of HRM for women after Equal Employment Law 1985
• タイトル（掲載誌）: 日本労働研究雑誌
• 巻号年月日等（掲載誌）: 53(10) (通号 615) 2011.10
• 掲載巻: 53
• 掲載号: 10
• 掲載通号: 615
• 掲載ページ: 38～51
• 掲載年月日（W3CDTF）: 2011-10
• ISSN（掲載誌）: 0916-3808
• ISSN-L（掲載誌）: 0916-3808
• 出版事項（掲載誌）: 東京 : 労働政策研究・研修機構
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE12
• 対象利用者: 一般
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人; https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
• オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
• 遠隔複写可否（NDL）: 不可
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-175
• 関連情報（URI）: http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/10179912
• 関連情報（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/10179912; http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/10179912
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 11255165; http://id.ndl.go.jp/bib/11255165
• 整理区分コード: 632