知的熟練とその一般性(日本企業のグローバリゼーション<特集>)

• 資料種別: 記事
• タイトル: 知的熟練とその一般性
• 著者・編者: 小池 和男
• シリーズタイトル: 日本企業のグローバリゼーション<特集>
• 著者標目: 小池 和男
• タイトル（掲載誌）: 組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編
• 巻号年月日等（掲載誌）: 21(2) 1987.09
• 掲載巻: 21
• 掲載号: 2
• 掲載ページ: p2～11
• 掲載年月日（W3CDTF）: 1987-09
• ISSN（掲載誌）: 0286-9713
• ISSN-L（掲載誌）: 0286-9713
• 出版事項（掲載誌）: 東京 : 白桃書房
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZE1
• 対象利用者: 一般
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: プレーンテキスト
• コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 図書館・個人送信対象外
• 遠隔複写可否（NDL）: 可
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-525
• 掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/2762329; https://dl.ndl.go.jp/pid/2762329
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 2838145; http://id.ndl.go.jp/bib/2838145
• 整理区分コード: 632

• 要約等: この論文は，日本の雇用制度が海外に通用するかという問題について，つぎの２点を吟味した．第１，雇用制度の根幹，職場の技能が知的熟練であり，広く他国にも通用することを明らかにした．第２，日本企業の海外活動の支障として，職務のあいまいさがよく指摘される．その実際を職場まで下りてさぐり，文書化が思いのほかに...