雇用管理調査急速に浸透するインターネット採用--2001年4月新卒者採用では熱意や協調性、体力など元気印を重視

雇用管理調査急速に浸透するインターネット採用--2001年4月新卒者採用では熱意や協調性、体力など元気印を重視

国立国会図書館請求記号: Z6-535
国立国会図書館書誌ID: 5829091

資料種別: 記事

著者: 厚生労働省

出版者: 東京 : 労働法令協会

出版年: 2001-07-15

資料形態: 紙

掲載誌名: 賃金・労務通信 54(19) (通号 1714) 2001.7.15

掲載ページ: p.2～14

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紙

資料種別: 記事
タイトル: 雇用管理調査急速に浸透するインターネット採用--2001年4月新卒者採用では熱意や協調性、体力など元気印を重視
著者・編者: 厚生労働省
著者標目: 厚生労働省
タイトル（掲載誌）: 賃金・労務通信
巻号年月日等（掲載誌）: 54(19) (通号 1714) 2001.7.15
掲載巻: 54
掲載号: 19
掲載通号: 1714
掲載ページ: 2～14
掲載年月日（W3CDTF）: 2001-07-15
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労働法令協会
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-535
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 5829091
http://id.ndl.go.jp/bib/5829091
整理区分コード: 632

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