公務員制度改革能力と業績による新評価基準を導入--民と官の人材交流、効率的執行体制、天下り情報を公開なども重点

公務員制度改革能力と業績による新評価基準を導入--民と官の人材交流、効率的執行体制、天下り情報を公開なども重点

国立国会図書館請求記号: Z6-535
国立国会図書館書誌ID: 5839167

資料種別: 記事

著者: 行政改革推進本部

出版者: 東京 : 労働法令協会

出版年: 2001-07-25

資料形態: 紙

掲載誌名: 賃金・労務通信 54(20) (通号 1715) 2001.7.25

掲載ページ: p.32～37

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資料種別: 記事
タイトル: 公務員制度改革能力と業績による新評価基準を導入--民と官の人材交流、効率的執行体制、天下り情報を公開なども重点
著者・編者: 行政改革推進本部
著者標目: 行政改革推進本部
タイトル（掲載誌）: 賃金・労務通信
巻号年月日等（掲載誌）: 54(20) (通号 1715) 2001.7.25
掲載巻: 54
掲載号: 20
掲載通号: 1715
掲載ページ: 32～37
掲載年月日（W3CDTF）: 2001-07-25
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労働法令協会
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-535
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 5839167
http://id.ndl.go.jp/bib/5839167
整理区分コード: 632

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