人材採用多様化する企業の採用と優秀な人材の確保--厳選採用時代、自社に必要な人材を明確にして積極的に外部労働市場の活用を

人材採用多様化する企業の採用と優秀な人材の確保--厳選採用時代、自社に必要な人材を明確にして積極的に外部労働市場の活用を

国立国会図書館請求記号: Z3-380
国立国会図書館書誌ID: 5893798

資料種別: 記事

著者: 木ノ内博道

出版者: 東京 : セイワコミュニケーションズ

出版年: 2001-09-2週

資料形態: 紙

掲載誌名: 先見経済 (通号 2407) 2001.9.2週

掲載ページ: p.20～24

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紙

資料種別: 記事
タイトル: 人材採用多様化する企業の採用と優秀な人材の確保--厳選採用時代、自社に必要な人材を明確にして積極的に外部労働市場の活用を
著者・編者: 木ノ内博道
著者標目: 木ノ内博道
タイトル（掲載誌）: 先見経済
巻号年月日等（掲載誌）: (通号 2407) 2001.9.2週
掲載通号: 2407
掲載ページ: 20～24
掲載年月日（W3CDTF）: 2001-09-2週
ISSN（掲載誌）: 1343-5272
ISSN-L（掲載誌）: 1343-5272
出版事項（掲載誌）: 東京 : セイワコミュニケーションズ
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD1
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z3-380
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 5893798
http://id.ndl.go.jp/bib/5893798
整理区分コード: 632

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