アマダ--演習で戦略立案能力を養成,対象者の選定は各本部に一任 (人事管理変革型ビジネス・リーダー経営幹部育成策の最新事例--問題解決の実践演習と研修後の活躍の場を重視)

アマダ--演習で戦略立案能力を養成,対象者の選定は各本部に一任

(人事管理変革型ビジネス・リーダー経営幹部育成策の最新事例--問題解決の実践演習と研修後の活躍の場を重視)

国立国会図書館請求記号: Z6-219
国立国会図書館書誌ID: 6368459

資料種別: 記事

著者: -

出版者: 東京 : 労務行政

出版年: 2002-12-13

資料形態: 紙

掲載誌名: 労政時報 / 労務行政研究所編 (3566) 2002.12.13

掲載ページ: p.21～28

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紙

資料種別: 記事
タイトル: アマダ--演習で戦略立案能力を養成,対象者の選定は各本部に一任
シリーズタイトル: 人事管理変革型ビジネス・リーダー経営幹部育成策の最新事例--問題解決の実践演習と研修後の活躍の場を重視
タイトル（掲載誌）: 労政時報 / 労務行政研究所編
巻号年月日等（掲載誌）: (3566) 2002.12.13
掲載号: 3566
掲載ページ: 21～28
掲載年月日（W3CDTF）: 2002-12-13
ISSN（掲載誌）: 1342-5250
ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労務行政
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-219
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 6368459
http://id.ndl.go.jp/bib/6368459
整理区分コード: 632

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