日本的人事制度の変容...

日本的人事制度の変容に関する調査結果概要--「団塊の世代」リタイアにより管理職への若手抜擢進むという企業は約6割

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日本的人事制度の変容に関する調査結果概要--「団塊の世代」リタイアにより管理職への若手抜擢進むという企業は約6割

国立国会図書館請求記号
Z39-32
国立国会図書館書誌ID
7320611
資料種別
記事
著者
社会経済生産性本部
出版者
東京 : 政経研究所
出版年
2005-06-01
資料形態
掲載誌名
旬刊労働実務 (1461) 2005.6.1
掲載ページ
p.2~20
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資料種別
記事
著者・編者
社会経済生産性本部
タイトル(掲載誌)
旬刊労働実務
巻号年月日等(掲載誌)
(1461) 2005.6.1
掲載号
1461
掲載ページ
2~20
掲載年月日(W3CDTF)
2005-06-01
出版事項(掲載誌)
東京 : 政経研究所