女性幹部の育成と登用/人事院 目標設定、進捗状況の点検が有効--仕事と家庭の両立が可能な転勤制度の運用、メンターの導入も検討を

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女性幹部の育成と登用/人事院 目標設定、進捗状況の点検が有効--仕事と家庭の両立が可能な転勤制度の運用、メンターの導入も検討を

国立国会図書館請求記号
Z6-535
国立国会図書館書誌ID
7437511
資料種別
記事
著者
-
出版者
東京 : 労働法令協会
出版年
2005-09-25
資料形態
掲載誌名
賃金・労務通信 58(25) (通号 1860) 2005.9.25
掲載ページ
p.16~19
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資料種別
記事
タイトル(掲載誌)
賃金・労務通信
巻号年月日等(掲載誌)
58(25) (通号 1860) 2005.9.25
掲載巻
58
掲載号
25
掲載通号
1860
掲載ページ
16~19
掲載年月日(W3CDTF)
2005-09-25
出版事項(掲載誌)
東京 : 労働法令協会