外山産業グループ全社員を対象にした3つのプログラムで、管理・監督職層を同時に育成する (1対1で社員の成長を支援するメンタリング制度)

外山産業グループ全社員を対象にした3つのプログラムで、管理・監督職層を同時に育成する

(1対1で社員の成長を支援するメンタリング制度)

国立国会図書館請求記号: Z6-320
国立国会図書館書誌ID: 7811504

資料種別: 記事

著者: -

出版者: 東京 : 産労総合研究所

出版年: 2006-02-01

資料形態: 紙

掲載誌名: 賃金実務 43(985) 2006.2.1

掲載ページ: p.20～23

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資料種別: 記事
タイトル: 外山産業グループ全社員を対象にした3つのプログラムで、管理・監督職層を同時に育成する
シリーズタイトル: 1対1で社員の成長を支援するメンタリング制度
タイトル（掲載誌）: 賃金実務
巻号年月日等（掲載誌）: 43(985) 2006.2.1
掲載巻: 43
掲載号: 985
掲載ページ: 20～23
掲載年月日（W3CDTF）: 2006-02-01
出版事項（掲載誌）: 東京 : 産労総合研究所
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-320
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 7811504
http://id.ndl.go.jp/bib/7811504
整理区分コード: 632

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